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Vous constatez la présence de risques psychosociaux dans votre entreprise (conflits, stress, turnover, etc.) ou vous souhaitez développer le bien-être au travail ?
Les risques psychosociaux sont "des risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d'emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d'interagir avec le fonctionnement mental" (rapport Gollac, 2011).
L'étude des risques psychosociaux a pour objectifs :
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de réaliser un état des lieux afin de comprendre les facteurs pouvant favoriser la survenue de RPS et de problèmes de santé associés,
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de faire émerger des pistes d'amélioration pour prévenir ces risques et préserver la santé des salariés.
Secteur d'intervention : région PACA
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